为做好2025届毕业生岗位实习工作，增强学生对岗位实习流程的认识，确保下学期岗位实习工作的有序开展，6月4日下午，人工智能学院召开了25届毕业生岗位实习管理说明会，人工智能学院实训实习管理中心主任关雷、麦田能源股份有限公司人力资源部陈德辉、实训实习指导教师李超、2022级各班级班委、2023级“3+2”各班级班委、部分有意向去麦田能源实习就业的学生参会。会议由关雷主持。

会上，关雷解读了人工智能学院各专业人才培养方案中的实践教学计划，详细介绍了岗位实习中需要提交的过程文件和注意事项，重点讲解了“工学云系统”的使用方法和岗位实习各阶段需要完成的具体任务。陈德辉对目前大学生就业形势进行了分析，并对麦田能源实习就业相关情况做了详细说明。此外，分院还在会前还邀请了东方日升新能源股份有限公司针对25届毕业生进行了线上实习就业宣讲。

会后，实训实习指导教师就学生提出的各类实习相关困惑做了细致解答。

近年来，人工智能学院通过完善顶层设计、优化实习流程、实施管理下沉、开展实习就业联动等举措，不断营造良好的实习工作“新风尚”，努力构建实习就业“新生态”。本学期，人工智能学院全面贯彻学校党委提出的“改革强基”工作部署，进一步夯实岗位实习基础工作。通过定期发布工作简报、启用“工贸云盘”辅助管理、筹划制定《人工智能学院岗位实习工作激励办法》等方式，推动实习工作走深走实，以管理创新赋能学院高质量发展。