为深化校企合作，落实《职业学校学生实习管理规定（2021年修订）》文件精神，拓宽学生实习就业渠道，人工智能学院于5月开启了“访企拓岗”专项行动，由学院副院长章增优带队赴企业访问调研，并举行工学实习基地签约授牌仪式。

5月26日，学院副院长章增优先走访调研浙江曼瑞德集团有限公司，电子信息工程技术专业主任徐群和、青年教师戚伟业陪同调研。

浙江曼瑞德集团有限公司总经理陈章成对人工智能学院调研队一行表示热烈欢迎，并陪同参观了公司产品展厅、办公现场等工作环境。参观过程中，陈总详细介绍了公司发展历程、销售市场、经营业绩、主导产品、产品研发、产品生产加工流程等情况。

随后，校企双方就学生就业形势、人才需求及培养等方面进行了座谈交流。会上，专业主任徐群和老师介绍了电信专业学生在校学习的专业课程、能力方向以及学生的岗位诉求等信息。校企双方就专业特点与就业方向，探讨了新形势下如何有效培养应用型人才等问题。章增优副院长对曼瑞德的发展历程、企业文化和创业精神表示赞赏，并表示希望以此次访企拓岗为契机，后续在人才培养、项目合作、科技攻关等方面加强与企业对接，进一步开拓校企合作的广度和深度，增强彼此了解，优势互补，寻找到校企更多的融合点和创新点，实现科研机构资源共享，为校企双方赋能，达到产学研用协同创新发展的共赢目标。

在热烈地讨论和充分地沟通之后，双方签订了校企合作协议，并进行了授牌仪式。

5月26日下午，人工智能学院副院长章增优、电子信息工程技术专业主任徐群和、指导教师戚伟业到浙江恒亚电子科技有限公司开展“访企拓岗”访谈交流活动。

座谈会上，浙江恒亚电子科技有限公司孙总对即将到来的实习学生表示期待，随着公司的不断发展壮大，急需优秀学子的加入，提升整个企业的技术力量和员工综合素质。同时也提出了企业目前存在的一些痛点和难点，诸如电子连接件残次品的机器视觉系统的定制检测等，希望借助学校的教师科研技术团队力量，解决公司技术难题。章增优副院长表达了学院在技术研发、科研服务、人才培养等方面的合作意愿。

随后，双方签订了校企合作协议，举行了工学实习基地签约授牌仪式。

6月7日，人工智能学院到浙江索思科技有限公司开展调研活动。本次调研活动由人工智能学院副院长章增优带队，软件技术专业主任金慧峰、骨干教师赵静静、青年教师邱儒共同参与。浙江索思科技有限公司副总经理朱忠和、郑国华对我们一行的到来表示热烈欢迎。

座谈会上，校企双方就发挥各自优势，推进专业建设、实习就业基地建设、订单式人才培养和校企资源共建共享等合作模式进行了深入交流。索思班班主任邱儒老师汇报了索思班首届毕业生的人才培养质量。朱忠和副总经理对索思企业班的开设给予了充分肯定，他认为新鲜的人才和充足的活力是企业发展的重要力量。随后专业主任金慧峰老师和企业工程师就这一届培养过程中存在的一些问题和急需解决的痛点交换意见，讨论形成下一届的优化处理方案。紧接着，围绕企业发展现状、人才需求、供需对接等情况对下一届索思企业班的培养方案制定、课程设置、人才培养与输出、合作模式展开了详细讨论。

最后，校企双方代表进行了“工学实习基地”的揭牌仪式，明确了将通过项目合作，推动双方在人才培养、实习实训及创新创业等方面的全方位合作。

此次的访企拓岗走访调研活动是进一步加强校企合作、促进毕业生高质量就业的重要举措。与三家实习单位的工学实习基地签约授牌仪式，是人工智能学院开展校企合作的又一轮良好开端。相信在未来，双方在人才培养、双师型队伍建设、科研创新、技术服务等多个方面能开展深入合作，携手共进实现互惠共赢。