2月28日，学校召开2024年春季学期教职工大会，吹响了改革强基、再战双高的冲锋号。学校领导班子成员、全体教职员工参加会议。

学校党委书记张志东以《改革强基 再战双高 奋力开创学校新一轮高质量发展新局面》为题作大会讲话。他指出，2023年是学校发展历程中浓墨重彩、硕果累累的一年。全体教职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习近平总书记考察浙江重要讲话精神，在省委、市委、省教育工委、杭钢集团党委的坚强领导下，对标落实省委三个“一号工程”和职业教育改革重点任务，围绕“创新提质”年度主题，全力竞速“三大赛道”，扎实推进“三大行动”，全校一盘棋、上下一条心、拧成一股绳，比担当、拼激情、争一流，走过了爬坡过坎的奋斗历程，书写了难中求成、殊为不易的答卷。

■政治站位高，谨遵党办高校的政治属性，写下红色基因的时代注脚。

■初心使命强，坚守立德树人的育人属性，厚植大国工匠的成长沃土。

■行动落得实，激扬锐意进取的精神属性，翻开改革攻坚的奋进篇章。

■赛道抓得准，深化赋能发展的服务属性，迈出四链融合的有力步伐。

张志东指出，今年是新中国成立75周年，是首轮国家“双高”验收和新一轮“双高”申报决胜之年，是瓯江口校区续建工程突破之年，是深化产教融合科教融汇服务发展关键之年，也是我们全面改革提升学校治理能力和水平攻坚之年，更是进一步夯实基础、强基固本的深化之年。学校将深入贯彻落实省委“新春第一会”精神，建强“三支队伍”，结合学校实际，将2024年确定为“改革强基”主题年。

改革强基之年，哪些问题亟待破解？

▲如何以政治引领举旗定向、以强基促优统筹全局、建章立制提升党建工作质量？

▲如何准确制定学校高质量发展规划，梳理凝练学校办学定位、办学特色、服务面向？

▲如何在育才引才聚才识才用才护才上勇突破善创新，构建人才新生态？

▲如何增强学校职业教育的适应性，实现人才培养的规格上移和能力复合？

▲如何深化学校供给侧改革，让专业与产业更加匹配、人才供给与企业需求更加匹配、科技创新与企业应用更加匹配？

▲如何深化教育教学改革，将学生培养成自信自强有志气，勤学钻研有本事，奋斗拼搏有激情，争创一流有追求，敬业奉献有境界的高素养的劳动者队伍？

2024年工作总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神，认真落实省委、省教育工委、杭钢集团党委、市委决策部署，以“改革强基”为主题主线，以党建为统领，落实立德树人根本任务，聚焦“八个更强”，实施“八大工程”，实现高水平职业教育供给和高水平内部治理，塑造学校高质量发展新动能新优势，加快打造特色鲜明、服务力强的国内一流“双高”院校，奋力谱写中国式现代化浙工贸新篇章。

党业融合提标工程

聚焦党建领航更强

强化政治统领，坚定社会主义办学方向，把政治要求贯穿党的各项建设之中；强化固本强基，在夯基筑台中共谋发展，牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向；强化战略引领，在把关定向中引领融合，坚持以“一融双高”引领教学、产教融合、科教融汇等各项工作。

办学能级攀登工程

聚焦办学实力更强

以“双高”建设提升发展优势，做好申报方案，在标志性成果突破和固化上再下功夫；以职教本科升级发展赛道，明确升本目标、任务，落实责任，对照升本指标，进一步梳理形成升本专业梯队；以职教出海提升国际化水平，加快补齐学校国际化短板，做优“教育出海”。

立德树人匠心工程

聚焦五育并举更强

思政铸魂，持续增强思政工作的针对性和实效性，完善落实“三全育人”工作机制，推进“三年千日”育人行动；教学创新，推进高素质技术技能人才培养模式创新，扎实推动“三教”改革落地实施，加大教师培养培训，办好全国职业技能大赛；素养提升，开展丰富多彩的体育美育和劳动教育，以美化人、以体育心、以劳树德。

两翼建设深化工程

聚焦产教融合更强

对照温州“5+5”两大万亿产业布局，形成“产业链·专业群·平台·团队”产学研供需图谱；完善校企双向奔赴机制，主动深入产业了解企业需求，进一步完善专业动态调整机制，丰富产教融合教育形态；打造“两翼”平台建设成果，畅通全国金属新材料产教融合共同体和温州湾新区市域产教联合体成员单位的信息渠道，开展“十百千万”行动。

科技创新攻坚工程

聚焦创新驱动更强

立足产业需求，坚持特色优势，坚持以市场为导向，切实承担好由科学研究到产业应用的中间桥梁；完善体系建设，激发创新活力，建立以高质量多元化成果为核心的评价体系，落实“有组织的科研”要求，支持跨部门、跨专业组建科研创新团队；教学科研相长，推进共融育人，推动科研与教学互促共融。

人才队伍壮骨工程

聚焦人才队伍更强

诚心引才育才，落实省委“三支队伍”建设要求，认真做好人才政策细化落地工作；精心励才用才，完善评价激励机制，形成“学校成就人才、人才成就学校”的良性互动；真心铸才爱才，切实增强各类人才的归属感、荣誉感、获得感。

管理体制增效工程

聚焦治理能力更强

完善制度体系，形成层次清晰、内容规范、协调一致的制度体系；加强资源配置，以学校重点战略目标去匹配资源，以平台、团队的绩效去匹配资源；优化服务保障，提高师生获得感、幸福感、安全感。

和美校园提速工程

聚焦基础设施更强

做好省高校基础设施提质工作，贯彻落实省高校基础设施提质工作；推进数字化建设工作，注重统筹规划，形成上下协同、整体推进的数字转型格局；筑牢校园安全铜墙铁壁，进一步强化忧患意识、坚持底线思维，做好开学季的各项安全工作。

雄关漫道，任重道远，百舸争流，奋楫争先。张志东勉励老师们，要努力成为一名有高度、讲政治的老师，有深度，素养高的老师，有温度、爱学生的老师，有热度、勇争先的老师，有认可度、积极服务社会发展的老师，要以更加饱满的精神，在更高站位更高起点更高目标上推进改革强基，奋力开创国家“双高”建设新局面，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立75周年！

党委副书记、校长余闯宣读有关表彰内容，并通过12个方面工作全面盘点2023年主要成绩，深刻分析了现阶段机遇和挑战，要求准确把握2024年全国教育工作会议会议精神、准确把握全省“新春第一会”精神、准确把握2024年全省教育系统工作会议精神，对新学期工作进行了部署。

他强调，要认真落实省委、省教育工委、杭钢集团党委、市委决策部署，蓄改革之力，固强基之本，聚焦“十二强十二提”，奋力开创学校国家”双高“建设新篇章。立德树人强融入，提根本，构建大思政工作格局，加强师德师风建设，培养学生德智体美劳融合发展；人才培养强基础，提质量，聚焦教学品质，聚焦专业布局，聚焦三教改革，聚焦高质量就业；双高建设强成果，提档位，全力攻关“双高”验收，积极对接新一轮“双高”遴选，国家级竞赛再突破；产教融合强应用，提水平，做深做实“两翼”平台，建强产业学院，完善园区导师制；师资建设强结构，提内涵，打造“来工贸，共发展”人才品牌，建立校企人员双向交流机制；科研水平强组织，提层级，以应用为导向，以制度为保障，以质变为驱动，开展有组织、有质量的科研活动；社会服务强贡献，提能效，广泛开展多元培训，年均社会培训3万人次以上，探索与政府、行业企业合作共建产业文化馆（博物馆）；治理改革强精准，提智效，推进二级管理提质改革，治理重心向二级学院下移，进一步完善“校园数字大脑”；交流合作强主动，提格局，打造国际合作办学新标杆，打造“一带一路”海外办学样本，擦亮港澳台交流合作“金名片”；校园建设强协同，提速度，加速推进瓯江口校区续建工程，积极做好省高校基础设施提质工作，统筹做好府东路校区提升工程；幸福工贸强特色，提标准，聚焦民生重点项目和师生服务需求，协助解决子女就学问题，丰富师生文娱活动；平安校园强机制，提等级，全方位提升平安校园建设的智治水平，争创5A等级平安校园。

表彰仪式

会上，对第三批国家级职业教育教师教学创新团队、第二批浙江省职业教育教师教学创新团队、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛一等奖、全国职业院校技能大赛二等奖等标志性成果和学校2023年度先进个人、先进集体、综合考核优秀部门等重要荣誉进行了表彰。

会议由党委副书记王春柳主持。