3月11日，学院召开2020年招生就业工作总结会暨2021年招生就业工作动员会。本次会议分两个会场进行，主会场设在瓯江口校区行政楼104，府东路校区设分会场，视频连线同步进行。学院党委书记盖庆武、院长余闯及领导班子成员出席会议，各二级学院书记、副书记，院长、副院长，各专业主任，招生就业辅导员，教务处、学生处相关工作人员参加会议。会议由学院党委副书记倪建发主持。

 学院党委书记盖庆武作讲话。他指出，2020年是极不平凡的一年，学院坚持一手抓疫情防控，一手抓教育教学，实现了“双战双赢”。2020年学院招生就业工作取得了新突破，毕业生同期就业率继续保持在98%以上，毕业生质量调查与用人单位对学生满意度首次获三项第一；成绩的取得，离不开全体师生的努力，也体现了学院“双高”院校的品牌效应。

盖书记强调，当前学院正处在规模和质量并重的发展阶段，面对新的形势和任务，就如何实现生源质量好、就业质量高这一目标提出了三点要求：一是着力在质量上下功夫。要树牢质量是学院发展生命线的意识；进一步落实立德树人根本任务，深化“三教”改革，优化人才发展环境，切实提高人才培养质量，以人才培养的高质量吸引更多优质资源，有利提升生源质量，进而为培养高质量人才和高质量就业提供支撑。二是着力在落实上下功夫。要深入学习贯彻党中央、国务院关于高校招生就业工作的决策部署，把抓落实作为推进“双高”建设的关键，强化责任担当，推进作风建设，加强检查督办，努力把学院发展的“施工图”变成“实景图”，在“十四五”开局之年迈好第一步。三是着力在发展上下功夫。要紧跟时代步伐，充分认识招生就业工作的重要性和紧迫性，做好招生就业这篇“大文章”，加快建设“数字”工贸，推进治理体系和治理能力现代化，践行新发展理念，把打造一流育人环境摆在突出位置，奋力开创学院高质量发展新局面。

 学院院长余闯充分肯定了2020年招生就业工作成绩并对大家的辛勤付出表示感谢。招生就业工作事关学院长远发展，为继续做好2021年招生就业工作，他分别就招生和就业各提出五点希望和要求。在招生方面：一要围绕双高建设目标，把准招生新内涵，以提高人才培养质量为核心，努力建成国内一流、国际领先的“双高”学校，服务国家战略和区域经济发展。二要注重方法方式创新，构建招生新机制。借助信息化手段，多措并举，加大招生宣传工作力度和创新手段。三要对接区域发展需求，优化专业结构。让招生工作成为全面展示学校、学院人才培养质量水平和事业发展成就的重要窗口。四要推进生源基地建设，扩大学校影响，吸引更多优质生源报考我院。五要加强招生激励机制，提升招生动力。在就业方面：一是要强化责任意识，以培养高质量创新型人才，实现高质量就业为目标。二是要强化统筹意识，严格落实“一把手”工程，压实学院主体责任，努力营造“人人都是招生宣传员，人人都是就业推荐员”的良好氛围。三是要强化宣传意识，讲好工贸故事，做好政策宣传，加强就业教育，做好政策讲解。四是要强化创新意识，开辟多种就业渠道，实施灵活就业。五是要强化服务意识，加强分类帮扶，实现精准施策，为学生提供更加精细、更有温度、更有广度的招生就业服务。

 学院党委副书记倪建发宣读了2020年招生就业先进集体名单，并要求获奖的先进集体发扬连续作战的精神，再接再厉，再创佳绩；各二级学院、各部门要切实增强责任意识，自加压力，提前谋划，精准施策，稳步提升招生就业工作质量。

 学生处（招生就业处）处长廖文献、副处长邵超群；教务处副处长石娜分别就2020年学院招生、就业、提前招生考试等工作进行汇报，总结回顾2020年招生就业工作情况，并对2021年招生就业工作进行动员部署；招生就业先进集体人工智能学院、国际商贸学院分别在会上作招生、就业工作交流发言，分享工作经验，为实现学院招生就业工作高质量发展打下坚实基础，有力促进“双高”建设。