2021年1月23日，学院召开2020年度部门述职大会。学院党委书记盖庆武、院长余闯、全体领导班子成员及中层干部、各类代表参加会议。会议由余闯院长主持。

会上，7个二级院系、20个职能部门以及2个产业部门共29位负责人总结回顾了2020年工作情况，紧扣“攻坚克难”年度主题，积极展现工作亮点，分析工作中存在的不足，并提出2021年工作思路。

盖庆武书记肯定了各部门在年度工作中的表现，2020年度学院大事多、喜事多、难事也多，对大家一年的辛勤付出表示感谢。盖庆武书记指出，各位负责人的汇报描绘了三“新”景象，分别是：勇担使命、只争朝夕的新风貌；改革创新、攻坚克难的新作为；追求卓越、砥砺前行的新气象。同时，对学院2021年发展提出了三点要求：一是要提高政治站位，深刻把握担当作为的时代内涵；二是要强化正向激励，正确发挥考核激励鞭策作用；三是要强化监督落实，科学推动经验成果落实落细。

盖庆武书记指出，如今学院事业正站在承前启后、继往开来的关键历史节点上，前有“标兵”，后有“追兵”，全院教职工要把这次述职汇报作为新的起点，以追求卓越、分秒必争的精神，以打硬仗、闯难关的坚韧，以敢担当、善作为的干劲，集中力量谋大事、干大事、成大事，为学院双高建设作出新的更大贡献。

余闯院长表示，本次述职亮点突出，精彩纷呈。他指出，工作要有计划，计划要有目标，目标要有落地，落地要有监督，监督要有结果，结果要有考核，考核要有激励，激励要有及时，8个环节形成一个完整的工作闭环，能够有效提升工作效率。余闯院长提出三点意见：一、认真总结2020年和“十三五”期间工作的成绩和不足；二、积极谋划2021年和“十四五”期间的工作思路和目标；三、集中力量产出一批标志性的教学科研和育人成果。

与会人员本着客观、公正、负责的态度，进行了考核打分及民主测评。